Дистрибутивы программ серии БЭСТ-5 (бесплатно)

Тип материала: 

БЭСТ-5 Мой бизнес ДистрибутивБЭСТ-5 Питание ДистрибутивБЭСТ-5 Призводство ДистрибутивБЭСТ-5. Аптека Дистрибутив

Методическое пособие по организации учета и контролю питания в детских дошкольных учреждениях от Компании БЭСТ и НИИ Питания РАМН

Тип материала: 

Методичка БЭСТ-Питание. Учет и контроль питания в детских дошкольных учреждениях

Учитывая пожелания специалистов, работающих в детских садах и других детских учреждениях, Компания БЭСТ и НИИ Питания РАМН выпустили новое методическое пособие «Информационные технологии в организации учета и контроля питания в детских дошкольных учреждениях». Пособие состоит из двух частей - теоретической и практической.

Краткое содержание:
1. Введение
2. Питание детей раннего и дошкольного возраста
3. Наиболее распространенные блюда в питании детей
4. Питание детей раннего возраста (от 1 года до 3 лет)
5. Питание детей дошкольного возраста
6. Осваиваем программу
Приложения
  Приложение 1. Примерное десятидневное меню для детей в возрасте от 3 до 7 лет с 12-часовым пребыванием
  Приложение 2. Образцы печатных форм

Изменение группы номенклатуры в блоке Материалы

Тип материала: 

Программа позволяет изменить группу номенклатуры в БЭСТ5. Freeware.

Обмен переменными между приложениями Qlikview

Тип материала: 

В процессе работы над аналитическими приложениями Qlikview нередко возникает необходимость передать переменные из одного скрипта в другой. Например, в приложениях пользователя на контрольную панель (Dashboard) необходимо вывести точку актуальности данных, другими словами дату запроса к базе данных источника.

Обычно, для этого используют переменные, передавая в них значения из запросов. Например, запрос даты начала периода в БЭСТ-5:

Отчет "Распределение численности работников по размерам начисленной заработной платы" в QlikView

Тип материала: 

Довольно часто возникает необходимость в формировании отчета о распределении записей по диапазонам в зависимости от определенной величины. Например, распределение численности работников по размерам начисленной заработной платы. Или распределение количества накладных (чеков) по сумме покупки. Или распределение численности по возрастным группам.  Вообщем отчет, который дает информацию о количестве объектов определенное значение которых входит в определенные диапазоны (сколько товарных чеков на сумму от 1000 до 3000 или сколько сотрудников получают зарплату от 20 000 до 30 000).

Автоматизированное управление основными бизнес-процессами малого предприятия (Пособие для молодого главбуха)

   Новая книга Иванова Н.Н. рассчитана на молодого специалиста экономического профиля, ориентированного на достаточно быстрый рост своей квалификации и служебного положения. Является составной частью методических материалов, используемых в рамках интернет-проекта «Из рядовых – в главные»

14.2.Диагностика специализированных учетных модулей.

   Все перечисленные уровни и приемы диагностики относятся к системе проводок. Однако диагностика учетной системы не сводится и не исчерпывается анализом проводок. Не менее важно постоянно проверять, и, если нужно, поддерживать, соответствие между проводками и специализированными модулями учета. Прежде всего, такими как складской учет, модуль учета зарплаты, модуль учета основных средств. При диагностике этих модулей также полезно бывает применить иерархическую процедуру.

14.1 Диагностика системы проводок

Рассмотрим теперь уровни диагностики «по вертикали» более предметно. Документы, используемые при диагностике, если их размер не превышает 2-3 страницы, лучше предварительно вывести на бумагу.

11.2 Реализация бизнес-процесса в системе БЭСТ-5.

   После открытия расчетного периода станут доступными лицевые счета в п. «Работа с картотекой» - «Лицевые счета сотрудников». В каждый лицевой счет будет автоматически занесено одно или несколько начислений, например, ЗР1, и пять удержаний, ПОД, ПФ, ФОМ, ФСС и ФСТ. В реальных предприятиях прямая работа с лицевыми счетами представляет собой скорее исключение, чем правило. Тем не менее, хотелось бы отметить очень ценную, на мой взгляд, особенность работы в лицевых счетах модуля «Зарплата». Любая рассчитанная программой сумма может быть исправлена бухгалтером вручную.

11.1 Настройки модуля «Заработная плата» в системе БЭСТ-5.

   Пожалуй, без преувеличения можно сказать, что этот модуль является гордостью систем БЭСТ. В нем реализованы весьма мощные возможности реализации как повременной, так и сдельной форм оплаты труда. Зарплата каждого сотрудника может распределяться по большому числу счетов производственных затрат, что особенно важно при формировании сметы фактических затрат по видам выпускаемых изделий. Наконец, дебетовые счета для начисления взносов во внебюджетные фонды могут «наследовать» счета затрат породившей их зарплаты.

Страницы